莱州人事人才？莱州市人力资源和社会保障厅在哪

2014年山东省*台莱州市事业单位招聘公告

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《*台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(*人〔2007〕58号)等规定，莱州市2014年事业单位拟公开招聘工作人员367名(第二批)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有**国籍,享有公民的政治权利。

(二)拥护*的领导，热爱社会主义。

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(四)1984年1月1日及以后出生，博士研究生和应聘卫生类岗位的硕士研究生可放宽到1979年1月1日及以后出生，岗位另有要求的除外。应届(指2014年应届，下同)全日制普通高校统招毕业生不限年龄。

(五)学历、学位、所学专业(以毕业证书、学籍档案所载为准，下同)等须符合岗位规定要求。除应届全日制统招毕业生外，其他应聘人员均须于报名结束之日前取得相应学历、学位证书(留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料)。其中应聘卫生类研究生学历岗位的，本科所学专业须为医学学科门类专业;以研究生专业应聘教育类、其他类岗位的，所研究方向须与本科所学专业一致。

(六)应聘教育类教师岗位的，须具有应聘学段及以上的教师资格证或认定资质条件。

(七)应聘卫生类医师、护理岗位的，其毕业院校及专业须在*执业资格考试的认可范围内。

(八)身体健康，符合岗位聘用健康标准。

(九)应聘人员须为莱州市生源毕业生或具有莱州市常住户口。以下应聘人员可不受生源地和户口限制：

1、应届全日制统招本科及以上学历毕业生;

2、*台市生源参加我省招募或外地生源参加*台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“服务基层项目人员”)，服务期满2年、年度考核合格、3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)的应聘人员;

3、教育类生物教师、政治教师、物理教师、计算机教师岗位，卫生类麻醉医师、预防医师、影像医师、放射物理技术、助产士和限研究生学历岗位，其他类规划技术岗位的应聘人员。

(十)具备应聘岗位工作的素质、专业技能。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘，须征得用人单位及主管部门同意。参照《公务员回避规定(试行)》、*政领导干部任职回避等有关规定，应聘人员不得应聘与本人有回避关系的单位或岗位。在读全日制院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员、2010年以来在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得参加应聘

二、招聘岗位和计划

招聘岗位分为教育、卫生和其他三大类，招聘岗位和招聘计划等详见《莱州市2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘办法

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方法进行。每人限报一个招聘岗位。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或弄虚作假骗取考试资格的，给予取消本次应聘资格且5年内不得应聘我市事业单位的处理。

报名时间：2014年5月4日8:30—5月6日17:30。

查询时间：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。

缴费时间：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。

报名网址及考务信息查询网址：*lzrc.gov*，如该网站因故障不能正常运转，请登陆备用网站*lzldbz.gov*。

1、网上报名：应聘人员登录指定网站的网上报名系统，如实填写、提交个人信息，并上传近期免冠正面照片(照片大小114×156像素、占用空间小于20K)，上传的照片须清晰可辨且与现场资格审查提交的照片一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、网上初审：招聘主管部门指定专人对应聘人员进行资格初审，并在网上公布各职位初审情况。应聘人员可在查询时间内登录报名系统，查询资格初审结果。应聘人员对初审结果有异议的，可在5月7日17：30前向指定的*反映，否则视为对初审结果无异议。

3、网上缴费：通过网上初审的人员，于缴费时间内登录报名系统进行网上缴费。笔试考务费收取标准为每人每科40元。应聘卫生类限研究生学历岗位人员，也需在上述缴费时间内网上缴纳面试考务费70元。逾期未缴费的，视作放弃应聘资格。缴费成功后，5月13日开始可登录报名系统打印《莱州市事业单位招聘工作人员报名登记表》、《应聘莱州市事业单位工作人员诚信书》、准考证(无需盖章)。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于上述缴费时间内，携带省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理确认和减免手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员、农村特困大学生可分别提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。

*台市生源参加我省招募或外地生源参加*台市招募的服务基层项目人员，服务期满2年、年度考核合格、3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派)的可应聘定向招聘岗位。已享受服务基层项目考录优惠政策被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的，不能再应聘定向招聘岗位。

应聘定向招聘岗位人员，须携带有关材料及复印件于网上初审通过后两天内到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核。有关材料包括：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划的还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员还须出具共青团山东省委考核认定的证明材料，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员还须出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料。除审查上述材料外，还要对照省主管部门提供的服务基层项目毕业生名册进行审查。已录(聘)用到机关、事业单位的还须提交被录(聘)时所在地人社(人事)部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。以上审核无误的，在*lzrc.gov*上公示，公示期至笔试前一个工作日。未按规定审核或弄虚作假的，取消其应聘资格。

报名结束后，对招聘计划与应聘报名人数达不到1:3比例的岗位，按1:3的比例取消或相应核减、调整(调整仅限教育类、卫生医疗单位和镇街事业单位岗位，调剂办法见附件5)招聘计划，紧缺专业经招聘工作领导小组批准可适当放宽。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试范围的应聘人员，须在指定时间内到莱州市人才市场(府前街212号，总工会院内)进行现场资格审查，本人须提交笔试准考证、填写完整的《莱州市事业单位招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘莱州市事业单位工作人员诚信书》、两张2寸与提交报名系统同底版照片及相关证明材料的原件和复印件。

相关证明材料包括：毕业证(应届全日制统招毕业生提交院校教务处出具的学历、专业证明信或就业推荐书，研究生学历的需注明研究方向，应聘教育类的毕业生还需注明是否师范类)、学位证书(应届全日制统招毕业生于2014年7月31日前提供)、身份证、户口簿(或户籍证明)。其中留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料。应聘教师岗位的，须提交教师资格证或符合教师资格认定的相关资质材料;已就业或签订就业协议书的应聘人员，还须提交用人单位和人事主管部门(中小学教师应聘须县级以上教育行政主管部门)出具同意报考的证明信。招聘岗位有其他要求的，还须提交其他相应材料。

现场提交材料不全的，须在现场资格审查时间后的两天内提供(博士研究生和应聘卫生类限研究生学历岗位的在面试结束后两天内提供)，单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后两天内提供。未按规定参加现场资格审查的，视为放弃应聘资格。经审查不符合应聘资格条件的，取消其面试资格。如出现现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)考试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。博士研究生和卫生类限研究生学历岗位应聘人员，不进行笔试，直接进行面试。

1、笔试

笔试时间为5月17-18日。笔试具体时间、地点等相关事宜见准考证。

笔试内容：

(1)教育类：教学基础知识和专业课基础知识两科。教学基础知识主要包括教育学(幼儿教师岗位为幼儿教育学)、心理学(幼儿教师岗位为幼儿心理学)、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范等与教学实践有关的内容。专业课基础知识，除应聘幼儿教师岗位的为幼儿教育专业基础知识外，其他岗位均为所应聘岗位专业课知识(不分学段)。按教学基础知识和专业课基础知识分别占40%、60%的比例百分制计算笔试成绩。

(2)卫生类：卫生法律法规和卫生专业基础知识两科。卫生专业基础知识：应聘西医、口腔、麻醉、影像、预防医师和口腔、康复技师岗位的为西医临床基础知识，应聘中医医师岗位的为中医临床基础知识，应聘影像技师、放射物理技术和计生技术岗位的为医学影像技术基础知识，应聘助产士、护理岗位的为护理专业基础知识，应聘西*师、中*师、检验师的为各自专业基础知识。按卫生法律法规和卫生专业基础知识分别占20%、80%的比例百分制计算笔试成绩。

(3)其他类：公共基础知识和申论两科。公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、计算机知识等基础性内容。按公共基础知识和申论各占50%的比例百分制计算笔试成绩。

应聘人员须参加规定的全部科目考试，其成绩方可有效。笔试结束后，根据笔试情况确定笔试成绩合格线。在合格线以上，分招聘岗位，由高分到低分，以招聘计划4(含)人以下的按1:3、5-10(含)人的按1:2、10人以上的按1:1.5的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选;出现空缺的，取消招聘计划。笔试成绩可通过报名系统查询，进入面试范围人员名单在*lzrc.gov*公布。

2、面试

进入面试范围人员缴纳面试考务费70元，享受减免笔试考务费的人员，免缴面试考务费。

应聘教育类幼儿教师岗位的，面试采取专业技能测试方式;教育类其他岗位的，采取讲课测试方式，讲课测试内容为所应聘学段、岗位的现行教材，其中应聘镇街小学教师岗位的为初中相应岗位现行教材。应聘卫生类限研究生学历岗位的，面试采取结构化面试(含专业知识)的方式;应聘卫生类西医医师(不含限研究生学历岗位)、护理岗位的，面试分别采取临床基本*作、护理基本*作测试方式;应聘卫生类其他岗位的，面试采取结构化面试方式。应聘其他类岗位的，面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。面试实行百分制。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。面试时间等具体事宜另行通知。博士研究生的面试单独另行组织。

面试结束后，卫生类限研究生学历岗位的面试成绩为考试总成绩;教育类、其他类和卫生类西医医师(不含限研究生学历岗位)、护理岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，卫生类其他岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。分招聘岗位，依考试总成绩由高分到低分按招聘计划1.5倍(卫生类限研究生学历岗位按3倍)确定体检考核范围人员。同一招聘岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩排序;笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、普通院校本科毕业生、普通院校专科毕业生的顺序排序;仍不能确定的，则组织考试总成绩相同人员进行面试，并依重新面试后的考试总成绩排序确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员名单在*lzrc.gov*公布。

(四)体检和考核

体检考核范围人员确定后，分招聘岗位，依考试总成绩由高分到低分按招聘计划等额对应聘人员进行体检考核。如体检考核均合格，不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核;对体检考核不合格或弃权造成的空缺，从该招聘岗位其他进入体检考核范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检*作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检*作手册(试行)>的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行，其中应聘教育类的还要参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行体检，应聘卫生类的还要参照医疗卫生从业人员有关规定进行体检。体检所需费用自理，享受减免考务费的应聘人员由招聘单位负责。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果提出异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检人员负担。复检只能进行一次。除特殊情况经同意外，应聘人员不按规定参加体检的，视作放弃应聘资格。对应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

2、考核。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

(五)聘用。对体检考核合格的拟聘用人员，在*lzrc.gov*上公示，公示期7个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有问题且不符合聘用条件的，取消聘用资格;对有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间至派遣结束前，对因放弃聘用资格或取消聘用资格造成的人员空缺，从该岗位进入体检考核范围人员中根据考试总成绩由高到低依次递补，派遣结束后，不再予以递补。聘用人员是应届全日制统招毕业生的，签订就业协议书，并于正式毕业后在规定时间内办理聘用手续;如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或经审查不符合招聘条件的，取消其聘用资格。应聘镇街初中、镇街小学、镇街幼儿园和基层卫生院、基层畜牧兽医站岗位的拟聘用人员，具体聘用单位按考试总成绩由高分到低分依次选择;应聘基层人力资源和社会保障所、镇街事业单位岗位的拟聘用人员，具体聘用单位由组织统一确定，不服从组织安排的取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

四、其他

应聘人员要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的相关消息，因本人原因未获知相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

*：

莱州市人力资源和社会保障局 0535-2222633

莱州市教育体育局 0535-2212359

莱州市卫生局 0535-2260230

莱州市人口和计划生育局 0535-2220194、2212207

监督电话：

莱州市纪律检查委员会(监察局) 0535-2222318

附件：

1、 2014年莱州市事业单位招聘工作人员计划表.rar

2、单位同意应聘证明信(式样).xls

3、应届全日制统招毕业生应聘证明信(式样).doc

5、取消或核减的招聘计划调剂办法.doc

莱州市人力资源和社会保障局

2014年4月

2012年山东莱州市事业单位公开招聘工作人员简章

>>2012年莱州市事业单位公开招聘信息表

>>莱州人事人才网

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《*台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(*人〔2007〕58号)规定，根据工作需要，莱州市2012年事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

2012年应届和往届全日制统招毕业生，符合下列条件均可参加应聘：

(一)具有**国籍,享有公民的政治权利。

(二)拥护*的领导，热爱社会主义。

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(四)1982年1月1日及以后出生(博士学位研究生和应聘卫生类岗位的硕士学位研究生，可放宽到1977年1月1日及以后出生)，岗位另有要求的除外。

(五)学历、学位、所学专业(毕业证书所载)等须符合岗位规定要求(见附件《莱州市2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》)。应届毕业生须于2012年7月底前毕业(本科及以上学历的需取得相应学位)、留学回国人员须于2012年7月底前取得教育部认定的学历和学位证书。

(六)非师范类毕业生应聘教育类教师岗位的，须具备应聘学段及以上教师资格。

(七)应聘卫生类护理、医师岗位的，其毕业院校及专业须在*执业资格考试的认可范围内。

(八)身体健康，符合岗位聘用健康标准。

(九)应聘人员为莱州市生源毕业生或具有莱州市常住户口。以下应聘人员不受生源地和户口限制：应届本科及以上学历毕业生，我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生服务西部计划”等服务基层项目(以下简称服务基层项目)服务期满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的)应聘的*台市生源毕业生和参加*台市基层服务项目的外地生源毕业生，卫生类麻醉医师、预防医师、影像医师和教育类幼儿教师及其他类规划技术、教练员岗位的应聘人员。

(十)具备应聘岗位工作的素质、专业技能。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘，须征得用人单位同意。中小学教师应聘，须经所在县级以上教育行政主管部门同意。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。在读全日制院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员、2008年至2012年在各级公务员和事业单位公开招考中违纪人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得参加应聘。

二、招聘岗位和计划

2012年山东教师招聘考试HD高清课件全新上线

招聘岗位分为教育、卫生和其他三大类，招聘岗位和招聘计划等详见《莱州市2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘办法

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方法进行。每人限报一个招聘岗位，所学专业须与应聘岗位专业要求相符(相近专业须经招聘工作领导小组研究确定)。其中研究生应聘教育类、其他类岗位的，所研究方向须与本科所学专业一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，给予取消本次应聘资格且5年内不得应聘我市事业单位的处理。

报名时间：2012年3月20日—23日。

查询时间：2012年3月21日—24日。

2022山东省*台市莱州籍在外机关事业单位人员回莱工作公告

【#事业单位#导语】2022山东省*台市莱州籍在外机关事业单位人员回莱工作公告已发布。为吸引在外人才回莱，助力全市经济社会高质量发展，现就莱州籍在外机关事业单位人员回莱工作有关事项公告如下。考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、范围和条件

莱州籍(籍贯或原户籍、出生地为莱州)或直系亲属(含直系血亲、直系姻亲)在莱州工作生活(或有莱州常住户口)的外地在编在岗机关事业单位工作人员(不含我省以外公务员、参公人员)，符合以下条件可申请回莱工作：

1.遵守*和法律法规，政治素质过硬，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，清正廉洁;

2.年龄在40周岁以下，急需紧缺人才、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至45周岁(年龄按提出申请时间计算);

3.具备全日制大专及以上学历;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.现工作单位及人事主管部门同意调出;

6.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不列入范围：

1.曾受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或学籍的人员;

3.受到组织处理或者*纪政纪处分，影响期(处分期)未满或正在接受纪律审查，或影响期(处分期)已满但影响尚未消除的人员;

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

5.按照有关规定，尚在任职试用期内的人员;

6.通过降低进入门槛政策以及其他倾斜政策录用的公务员;

7.原录用或聘用手续不全，不符合转任、调配政策的人员;

8.不如实填写个人信息，伪造、变造信息、材料的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

10.法律规定不得录用或聘用的其他情形。

二、办理程序

1.个人申请。符合条件人员将个人申请材料及证明材料，通过*报送并电话告知，邮件名称统一为“XXX(姓名)—域外人才回莱”(原件及复印件在组织考察时现场提供)。

需提交材料如下：

(1)填写完整的申请表(见附件);

(2)本人身份证;

(3)学历、学位证书及其网上认证;

(4)居民户口簿(户主页和本人页，或者证明符合回调关系人员的户口簿);

(5)相应资格资质证书。

将上述材料按顺序排列原色扫描，整合成一个PDF格式文件进行报送，其中公务员(参公人员)报送莱州*组织部，事业人员报送莱州市人力资源和社会保障局。申请材料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消资格。

2.资格初审。莱州*组织部、莱州市人力资源和社会保障局根据个人提报材料进行资格初审。必要时，采取远程视频方式对有关材料进行审核。

3.考察比选。对通过初审人员进行实地考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，对资格条件、人事档案进行严格审核，考察是否有违规违纪违法及任职回避等情形。同时，对其主要社会关系进行考察政审。

4.体检。参照公务员录用体检标准和项目(行业另有规定的从其规定)，由莱州市组织人社部门统一组织体检。

5.确定岗位。考察体检合格的，根据工作需要、专业对口、职能相近、任职回避等原则和机构*有关规定确定单位岗位，按程序办理调动手续。

三、其他事项

1.2022年12月31日以前，符合条件人员可随时提出申请。

2.回莱工作人员须服从莱州市组织人社部门的安排。

3.符合我市人才引进政策有关规定的，可申请享受相关待遇保障。

4.本公告由莱州*组织部、莱州*机构*委员会办公室、莱州市人力资源和社会保障局负责解释。

*：

1.*莱州*组织部公务员管理科

电话：0535-2222065

邮箱：lzs_zzbgwyglk@yt.shandong*

2.*莱州*机构*委员会办公室政策法规科

电话：0535-2222631

3.莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话：0535-2222633

邮箱：lzs_rsjgwyglk@yt.shandong*

点击下载>>>

莱州籍在外机关事业单位人员回莱工作申请表

山东省莱州市2009年事业单位公开招聘175名工作人员简章

山东省莱州市 2009年事业单位公开招聘175名工作人员简章 2月1至4日报名莱州市 2009年事业单位公开招聘工作人员拟分两次进行，现将首次公开招聘的有关事项公告如下：一、招聘数量、专业教育事业单位 50人、卫生事业单位86人、其他事业单位39人，具体招聘专业和数量见附表。二、招聘范围、条件本次公开招聘面向“211”工程高校全日制的毕业生（含2009年应届毕业生），且需符合下列条件：（一）拥护*的领导，热爱社会主义。（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务精神。（三）所学专业要与报考专业相符，并获得相应学位。镇街初中小学只允许师范类毕业生报考。（四）年龄 30周岁以下（1979年7月1日及以后出生），博士研究生年龄可放宽到35周岁（1974年7月1日及以后出生）。（五）身体健康。其中报考民警培训中心的，要符合录用人民警察体检和体能素质测评标准。报考人员原则为莱州籍，研究生不受生源地和籍贯限制。曾受过处分、处罚以及参加机关事业单位招聘工作人员违纪的不得报考。三、招聘办法（一）报名与资格审查。符合招聘条件的人员，于 2月1-4日到市人才市场（市总工会院内西楼三楼）报名。报名时，需提供毕业证、学位证（2009年毕业生提供加盖院校印章的个人就业推荐材料）、身份证等证件的原件及复印件，以及一寸免冠彩色照片3张，填写《报名登记表》。报名比例达不到1：6的，相应核减招聘计划；对特殊专业达不到最低报名比例的，经招聘工作领导小组核准，可适当放宽。对报考民警培训中心的毕业生，要在报名时根据《*机关录用人民警察体检项目和标准》进行目测和初检。资格审查贯穿招聘全过程，经资格初审合格的发给准考证。（二）笔试。初定于 2月6日进行笔试。笔试内容：报考教育事业单位的以教育学、心理学和教育法规为主；报考卫生事业单位的以相关专业基础知识为主；报考其他事业单位的以公共基础知识（主要包括法律法规、政治经济理论、时政、综合写作和计算机基础知识等）为主。笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试情况确定笔试最低合格分数线。笔试成绩在莱州人事人才网上公布。研究生报考的，不参加笔试直接进入面试。由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分。此类报考人员，须在报名时提交相关证件的原件及复印件，以备审查加分。（三）面试。在确定的笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高分到低分，分报考单位和专业按招考计划 1：6的比例确定面试人员。达不到1：6比例的，按笔试实有合格人数确定面试人员。面试时间初定于2月7日。（四）确定体检考核人员。按面试成绩由高分到低分，分报考单位和专业按 1：1.2的比例确定体检考核人员。面试成绩相同的，按学历由高到低、省级优秀毕业生、**员、笔试成绩的顺序确定；如仍不能确定，通过面试加试确定。报考民警培训中心进入体检考核范围的人员，初定于 4月上旬进行体能素质测评。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员成绩。体能素质测评未达标的，取消聘用资格。（五）体检。对进入体检考核范围的人员，分报考单位和专业按 1：1的比例组织体检。体检初定于4月上旬参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检*作手册（试行）》有关规定，由组织人事部门统一组织。其中报考民警培训中心的，参照《*机关录用人民警察体检项目和标准》的有关规定进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。体检费用自理。（六）考核。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。因体检和考核不合格造成的人员空缺，从报考同一单位和专业的进入体检考核范围人员中按面试成绩依次递补。（七）聘用。对体检和考核合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员是应届毕业生的，按有关规定办理就业聘用等手续。拟聘用人员如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或报到后经审查不符合招考条件的，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度。试用期满不合格的，解除聘用合同。莱州市人事局 2009年 1月事业单位招聘计划

莱州市人力资源和社会保障厅在哪

莱州市人力资源和社会保障局

地址：山东省莱州市光州东路215号。

莱州市人力资源和社会保障局工作职责：

（一）贯彻执行*、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订全市统一的社会保险关系转续办法并组织实施，统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，*全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立和完善全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制及各类津贴、补贴制度，拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策，拟订全市企业职工工资宏观调控措施并实施监督，拟订我市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，发布劳动力市场工资指导价位。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，负责全市职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来洛工作或定居政策。

（八）贯彻*军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订全市军队转业干部的安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作，会同有关部门做好企业军转干部解困政策的落实和稳定工作。

（九）负责全市行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实*荣誉制度，拟订*奖励制度。

（十）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承办*、市*交办的其他事项。

莱州市人力资源和社会保障局参考资料：**lzrsj.gov*/

莱州福莱美景32号楼风水怎么样

你应该想到，有一个基本常识，现在能建设这么多供人居住的商品房屋的地方，过去是无人居住，有人居住而且人口相当稠密的地方，除非使用灭绝人性的暴力铲除，否则是无法将现有人口迁走用于商品房开发的。为什么过去无人居住，或者只有少量人口居住，原因极简单，有不适宜人类生存的特别原因，也就是存在风水的特别局限性。地球上有人类这一种群生命现象以来，至少也有若干亿年，在过去的若干亿年里，人类用生命的代价，对地球进行了若干次的反复筛选，不是用看风水这样简单的游戏办法，而是用人类的血和肉的代价，对地球进行了若干次的反复筛选，适宜人类生存的地段，形成了城市，不是很适宜人类的地方，形成了乡村，完全不适宜人类的地段，至今荒无人*，无人定居。不要以为那里没人去过，应该是有人类若干次反复在那里定居过，什么原因哪里没有人口了呢，极简单，不适宜生存的原因，少量人口迁走了，大多数人口在那里壮烈地实践了自然法则，被自然陶汰，彻底绝灭了。这就是对你所问风水的原始地貌地段的风水总评价。现在为什么能建商品房，供大量的人口在那里生存呢？这要归功于现代科学，归功于水泥、钢筋、自来水、电、天燃气和现代化的交通。对于现代化的风水，你应比我理解更透，没必要再由我赘述。对于现代化特征的房屋，最好多用现化科学的眼光去观察，去思考，比纠缠古老的风水观察、思考更准确。别让古老的风水概念蒙住了你理智的心。

风水，都好。历古以来前所未有，都有共同的打造基础，水泥、钢筋、玻璃、自来水、电、天然气打造的风水。

风水就是正确选择居住地形。本人在上百处遗址中的结论认为：那里大多数有风水理气、罗盘用事迹象特征，应有一定的罗盘文化含义，但基本是一票否决，是地形局限，没有留下延续的种群。本人在现实中找到的事例是，地形不合法，风水理气、罗盘用事如同儿戏，毫无意义。所以本人才有：”什么叫风水？多从科学角度思考更有益”的结论。过去很多地段无法建房，现在有钢筋、水泥、玻璃、自来水、电、天然气，可建、可造，克服了劣质地形的局限。木头、泥土、纸糊窗、提桶吊水挑水、茅草、松木火光和钢筋、水泥、玻璃墙、自来水、电、天然气，决对是两种风水含义，也代表时代在进步，科学给人类带来前所未有的新天地。木头、泥土、纸糊窗、提桶吊桶挑水、茅草、松木火光的时代，只能选择背风向阳的低洼地段，也就是只能依照风水选*的特别标准，选择窝、钳、乳、突地。房屋不能高，只能矮。窝、钳低洼、低矮，有一基本缺陷就是昏暗潮湿，通风条件差、潮湿而干燥性能差和空气质量差，易霉变，易病变。钢筋、水泥、玻璃墙、自来水、电、天然气，完全有可能使房屋建筑向高处走，高大建筑成为可能，高大、高处明显明亮、通风干燥性能好。比如台形高台地段，过去由于建材的限制，不适合建房，现在有建材的优势，不仅可以建房，而且从某些方面如明亮、空气流通和防水患性能的角度考虑，比洼地更好，更有利于人类的身心健康。

一个城市的风水优劣，不决定于某一狭小地段的自然风水，而决定于在整体自然地理风水基础上形成的、占主导地位的、主宰这个城市的政治地理风水、经济地理风水和人文地理风水。比如：上世纪的八十年代，在某地原来有一个乡级*在河流的对岸。由于*机构存在的原因，仅商业网点一项，河流对岸就有十几家在当地认为是最大的商店，形成一条小小的热闹街市。由于种种原因，乡级*机构搬迁到别处，那里立即出现了“骤冷”的状况，十几家最大商店，在不到三个月的时间里，全部维持不下去，后来留下的三家小店，每家的状态也仅是保持一个小摊柜的场面，再无往日的繁华兴隆。一个小小的乡级*，没有*的财政功能基础，其影响能力带来的风水效应就能如此，更何况更大的带有*决策功能和财政功能的*机构，其影响力的风水效应可想而知就更大。由此事例也可以推论：决定一个城市风水的是那些在自然地理风水基础上形成的政治地理风水、经济地理风水和人文地理风水。政治地理风水、经济地理风水、人文地理风水和自然地理风水的紧密结合，才是完整意义上的风水。

导读：好字管总。每一项都有小标题，共六方面的内容。第三项可读。最后一项所要说的是：城市，人为风水。如果没有人为科技因素，目前国内、国际不论任何风水大师布控任何风水局，都只会*不通。没有科技因素现在城市人口减少到五分之一以下，看能否满足生存条件。总之风水无定论，科技才能满足人们的需求。古代风水，实质就是正确选择优越的自然条件，适应人类生存。不适合人类的地方，本人从见过的上百处遗址中的结论是：人类在那里已被彻底陶汰，没有再延续种群到今天。风水强调的就是有利、方便、实用，是更好地适合人类生存和生活。

一、好是主要的，要挑毛病，肯定能挑出来，主要正确把握大势，大方向对就可以。

大势对，总是大赢。能正确把握大势的人，其风水好做。其原因就是这些人，在大势的把握上有独到的眼光，独特的风格和判断，从不在小事上计议。大势已定，一切随缘。小事总是有，不能因小而失大。就如赌局，赢大输小，总是赢局。大而赢，小而赢，是有祸、招凶的预兆。这些在风水用事上的启示是：即要注意大局，不能因小而失大，又要注意不能太过于求全。著名的广东风水学派创立人蔡名山，自己给自己选择的墓地，各派风水师都从不同角度认定为是最优地形、最佳选择，但蔡氏无后，是何道理，太完美，太绝妙了。战争年代，有很多老将老帅正是由于貌不惊人，而逃过生劫难，*总司领就有这方面的典型实际事例。人事一理，大方向正确，小错反而护大成。

二、贵人照临，天下太平，贵人到功，放心居住。

什么是贵人？是不是现在供奉在各大庙宇、寺院和家庭神位上的那些神像就是贵人呢？不是。在那些地方供奉的只是偶像，而不是贵人。真正的贵人是在现实，是现实中左右和主宰这个社会的那些有级别、有能力的人，为大大小小的贵人。值得一提的是，现在城市中成套式房屋建筑，其设计、定夺的级别极高，应视为已有贵人到功，为贵人照临。对那种房屋，实行不切实的改动，在技术层面上讲，不合技术规范要求，从风水意义上论，为直接与贵人相冲。没有权力权贵的规章制约，没有技术权贵的技术限制，没有*权权贵的铁腕重击，凭风水的那点毫无约束力的*经，能对钱商们有何效力，只怕早就灾恶横生！风水上祸事连连。

三、什么叫风水？第一是能供人类生存的条件。第二是更优良的人类生存条件。第三、营利、生意，也就是要优择生意上的优良条件。多用科学头脑思维。比如，家里的墙被水漏坏了风水有什么说法？————回复是：简单的道理，家里的墙被水漏坏了，有降低生活质量的一面，肯定风水变差。

风水的实质用现代汉语表达就是：创造、选择具有更优越的生存条件、生存优势；合理利用自然客观条件和规律；符合规整、对称、必须、合理、舒服、实用、方便、有利、安全、美观、卫生的要点；合乎力学、科学原理；合乎常识、逻辑，就是好风水。不存在令人费解的特别神秘风水！古代风水，实质就是正确选择优越的自然条件，适应人类生存。不适合人类的地方，本人从见过的上百处遗址中的结论是：人类在那里已被彻底陶汰，没有再延续种群到今天。风水强调的就是有利、方便、实用，是更好地适合人类生存和生活。用传统风水理论，切入现代建筑设计领域，只怕是盲人摸象，用现代高科技术设计理论切入传统风水领域应游刃有余。对风水要有正确认识：比如植物，可以净化空气，美化环境，这些能促进人的身体健康，也就是植物有旺风水作用。身体健康，精力充佩，挣钱多，不需要耗费医*费用，也就是植物有旺财的效果。从科学、正面认识更能说明问题。比如高层空气好，卫生好，这是主要的。顶层，防渗漏，防雷击的措施要有力，当然还存在其它需要注意的事项。风水只能提醒从多角度思考，技术层面的事，现代科技更精准。传统建筑是以中心对称理论为主。现代建筑，以实用、功能为主。二者基础不同。打个比方，在传统古老建筑基础上发展起来的古老风水理论，就象老式马车驾驶技术，能用于指导驾驶现代汽车吗？古代以自然风水为主，现代城市以人为风水为主，二者基础完全不同，怎能固守旧教条。

用规整、对称、必须、合理、舒服、实用、方便、有利、安全、美观、卫生的标准去分别评估考量各类事物。符合规整、对称、必须、合理、舒服、实用、方便、有利、安全、美观、卫生，就是好风水。相反，就会坏事，就是坏风水。风水布局再合理，谈不上规整、对称、必须、合理、舒服、实用、方便、有利、安全、美观、卫生等条件，那只能认为是怪论。风水再好，核心必须要更好地适合人类的居住生活和生产活动。

规整：就是要有统一整齐规范标准，整齐划一，不能七零八乱。现代城市和农村中，那些混乱建筑，相互抵消，互相矛盾，从风水的角度论，零乱无序，从事实上看，哪里存在更多贫穷和贫困。

对称：传统风其实就是对称理论，是受自然和人体美的启发而建立起来的一种风水美学观。从圆、方、正这些角度思考，人体其实是一不规则的凹凸形体，但人体有一主要美学特征就是左右对称，作为天人合一的风水观，在传统建筑中体现的基本核心就是：左右对称，前后对称，在对称中求取平衡。

必须：是指这些结构和设置必须要，不可缺少，不是可要可不要，有，实质意义不大，没有对正常生活没有影响的事物。这些结构和设置，是人类必须，服务于人类。把这些设置换位置也不适合，也就说，必须是这样。比如铺双席，为什么要铺双席？需要、必须、实用、舒服、喜爱、心赏，风水必好。

实用：比如窗户只能在哪里，采光效果好，就是好风水。放别的其它位置采光效果差，或根本就不采光，其实就是坏风水。又如：打井水井位置选取，用风水理气的方法位置选得再好，但如果不出水，徒劳无功，完全失去意义，因此打井必须首先选择保证能出水的位置，这就是实用。又如：床头靠窗，化解挂铜葫芦、五帝铜钱好吗？————没有实用价值。如果没有防盗安全网或窗，床头不能靠窗，不安全。把古今中外历代所有皇帝的钱都找来挂上也不解决问题。在这个问题上，安装防盗安全窗，可抵除挂一万个皇帝的风水钱。

方便：比如门进出要顺畅、方便。如果不方便，就是再合风水方位理气规范要件，也只能加重出入活动负担，其实也就是坏风水。又如：厨房门对大门好不好？———，一条门，如厨房是一条门，进户门也是一条门。是活门，可对。是活和活，有用和有用。现实是有用就相合，无用就打架。能人和能人互帮互助，无用的人和无用的人绞在一起，即干坏事又打架，天下不太平。门也是一样，无门*地方，门多，就是不相对也成灾。

舒服：比如，天气太热楼顶加隔热铁棚会影响风水吗？————回答是：什么是风水，风水就是要创造舒服的生活、生存条件！楼上加铁棚，注意铁棚的稳固性是正大道理，能抗大风吹，防雷击，有安全保证，铁、瓦物质不掉落才是最大的风水。

合理：室内种香樵树对风水有影响吗？——回答是：无用，不合理。房屋是用来供人居住的，香樵树野外生长更适宜，家中种香樵树，是瞎折腾。

安全：不安全，危险！其实质就是风水犯煞，化煞的核心就是注意安全，远离危险。房屋周围修水池虽好，但小孩掉入的情况不在少数，只要有小孩掉入遇险，整座房屋的风水若干年内，都是一票否定——抹黑，不修鱼池照常过好日子，修了鱼池带来麻烦，得不赏失。又如：榕抱石盆景摆放的地方，不论用何种理论评价，只要摆放不平稳和不安全、不便于观赏和管理、妨碍正常活动，只能是引发多灾、多难。又如：泰山石，放大门不妨碍进出的那一边那最好。不妨碍进出是泰山石，妨碍进出就是绊脚石。又如：路口煞怎么解释？——路口，人流相对集中，易疾病传染，也就是风水犯邪。路口，人流车流多，事故多，不安全，也就是风水犯煞。又如：风水，财位南窗台可以摆碧玉长寿花吗?——最好窗台不摆碧玉长寿花。如果没有安全防盗窗，窗台摆放物品必须要有足够的安全意思和得力的安全措施，严防物品从窗台掉落。国内关于高层坠物严重伤人*，常有报道，不是个别情况，勿必高度警惕，小心行事。又如：鱼缸摆放的地方？不碍手碍脚，不妨碍正常出入和活动，摆放平稳、安全，完全可以摆，风水就是创造更高质量、舒服、满意的生活环境。

关于“创造、选择具有更优越的生存条件、生存优势”。古代以正确合理选择、利用优越的自然条件为主，现代社会科学技术的进步，创造更优越的生存空间已成可能，现代化的改造力度为人类的生存条件奠定了很好基础，从而具备了创造优越风水的可能。人为风水更优于自然风水，原因是人为风水包含大量科技因素，从而更适宜于人类。多从科学、常识方向思考定然有益。

风水就是正确选择居住地形。本人在上百处遗址中的结论认为：那里大多数有风水理气、罗盘用事迹象特征，应有一定的罗盘文化含义，但基本是一票否决，是地形局限，没有留下延续的种群。本人在现实中找到的事例是，地形不合法，风水理气、罗盘用事如同儿戏，毫无意义。所以本人才有：”什么叫风水？多从科学角度思考更有益”的结论。过去很多地段无法建房，现在有钢筋、水泥、玻璃、自来水、电、天然气，克服了劣质地形的局限，可建、可造房屋，是优质建筑材料克服了劣质地形的劣势。木头、泥土、纸糊窗、提桶吊桶挑水、茅草、松木火光和钢筋、水泥、玻璃墙、自来水、电、天然气，决对是两种风水含义，也代表时代在进步，科学给人类带来前所未有的新天地。木头、泥土、纸糊窗、提桶吊桶挑水、茅草、松木火光的时代，只能选择背风向阳的低洼地段，也就是只能依照风水选*的特别标准，选择窝、钳、乳、突地形。房屋不能高，只能矮。窝、钳，低洼、低矮，有一基本缺陷就是昏暗潮湿，通风条件差、潮湿而干燥性能差、空气质量差，易霉变，易病变。钢筋、水泥、玻璃墙、自来水、电、天然气，完全有可能使房屋建筑向高处走，高大建筑成为可能，高大、高处明显明亮、通风、干燥性能好。比如台形高台地段，过去由于建材的限制，不适合建房，现在有建材的优势，不仅可以建房，而且从某些方面，如明亮、空气流通和防水患性能的角度考虑，比洼地更好，更有利于人类的身心健康。

风水，也就是某种禁忌。*人有*人的特定禁忌，外国人有外国人的特定禁忌，各民族有各民族的特定禁忌。*人的特定禁忌叫风水，外国人的特定禁忌不叫风水，但不等于外国人就没有特定禁忌。

禁忌，有些是合理、科学的，有些是相因成俗，不代表全部合理、科学。

四、心态平衡是最好的风水。

现代住房的风水构思理念是：功能、实用、方便、安全、美观、卫生。物尽其用，天道必从。浪费资源，天怒人怨。娇柔造次，自取其辱。想入霏霏，心神不宁。画蛇添足，多此一举。风水的优劣，最终取决于当事人的心态，心态好，风水优，心态差，风水劣。风水所以能预测出一定的事项，乐观的人和悲观的人，在同一事项中，由于看事的角度不同，发出的心声也就不同，导引的后果也是天壤之别。风水不能决定事物变化的某些特征，但能检测事物变化的某些特征。比如：家中的两条门相对，为什不是相映成辉，而是两门相斗呢？门窗相对，为什么不是相互照应，而是目瞪口呆？在这里，所有物品都还是物品，并无神奇，神奇的是当事人的心灵，心灵是人的窗口。当事人有什么样的心态，就会怎么样想，心理导向将会将其导入想像的境界和行为方式。又比如：房屋风水，小屋象菜刀型,并不一定菜刀型就是要犯煞，菜刀厨具切肉，有肉吃是正常思维，菜刀型犯煞是不正常思维，为什么想到菜刀不切肉而想到菜刀型犯煞，心理原因，这就是风水。现代家庭，缺少菜刀还能生活吗？心理价值趋向不同，必然是不同后果。又比如：庙宇，你想到它会护卫你，它就真的在护卫你，你想到畏惧可怕，它真正可怕。为什么可怕，心理有难言之隐。全在你的心态。又比如：夫妻房间贴卡通女孩画，喜欢好看，不喜欢心烦。心理导向两种不同情感。又如：功德牌坊，可以是正面教材，焕醒人的心志。也可以认为是多此一举的浪费，更可以认为是坏风水的建造。心态不同，心声不一样。

把公用楼梯和电梯部分避开不管，只认为个人私用部分房屋有缺，而且认为严重有缺。风水认为：有梯不为缺，不但不为缺，反而认为梯是全楼活眼，梯是全楼的生命和灵魂。一个极简单的道理，无梯，全楼只是*楼盘，有梯才能让全楼进入实用，灵动起来。房屋加梯才是房屋的全部，不能把公用部分就不算是房屋整体，这样的风水观和理论，是狭隘的个人心理理论，由这样的理论诱导出来的后果，只能是片面的自私自利人文，进一步的推导差距就更大，这就是风水为什有神效的地方。

现代住房的风水构思理念是：功能、实用、方便、安全、美观、卫生。物尽其用，天道必从。浪费资源，天怒人怨。娇柔造次，自取其辱。想入霏霏，心神不宁。画蛇添足，多此一举。风水的优劣，最终取决于当事人的心态，心态好，风水优，心态差，风水劣。风水所以能预测出一定的事项，乐观的人和悲观的人，在同一事项中，由于看事的角度不同，发出的心声也就不同，导引的后果也是天壤之别。风水不能决定事物变化的某些特征，但能检测事物变化的某些特征。比如：家中的两条门相对，为什不是相映成辉，而是两门相斗呢？门窗相对，为什么不是相互照应，而是目瞪口呆？在这里，所有物品都还是物品，并无神奇，神奇的是当事人的心灵，心灵是人的窗口。当事人有什么样的心态，就会怎么样想，心理导向将会将其导入想像的境界和行为方式。又比如：房屋风水，小屋象菜刀型,并不一定菜刀型就是要犯煞，菜刀厨具切肉，有肉吃是正常思维，菜刀型犯煞是不正常思维，为什么想到菜刀不切肉而想到菜刀型犯煞，心理原因，这就是风水。现代家庭，缺少菜刀还能生活吗？心理价值趋向不同，必然是不同后果。又比如：庙宇，你想到它会护卫你，它就真的在护卫你，你想到畏惧可怕，它真正可怕。为什么可怕，心理有难言之隐。全在你的心态。又比如：夫妻房间贴卡通女孩画，喜欢好看，不喜欢心烦。心理导向两种不同情感。又如：功德牌坊，可以是正面教材，焕醒人的心志。也可以认为是多此一举的浪费，更可以认为是坏风水的建造。心态不同，心声不一样。

把公用楼梯和电梯部分避开不管，只认为个人私用部分房屋有缺，而且认为严重有缺。风水认为：有梯不为缺，不但不为缺，反而认为梯是全楼活眼，梯是全楼的生命和灵魂。一个极简单的道理，无梯，全楼只是*楼盘，有梯才能让全楼进入实用，灵动起来。房屋加梯才是房屋的全部，不能把公用部分就不算是房屋整体，这样的风水观和理论，是狭隘的个人心理理论，由这样的理论诱导出来的后果，只能是片面的自私自利人文，进一步的推导差距就更大，这就是风水为什有神效的地方。

五、如何衡量城市中成套房屋的凸凹和缺空：

现代建筑，确实都有凹凸不平的缺空。为什么？本人想不明，一直平，建成平板棺材、箱柜式一样，不是能增加建筑面积，减少降低造价成本吗？为什么建筑商和设计师那么蠢，把银子向空缺处丢失。住进这样的房屋后，看了十几年，体会了十几年，有些想明了，有些现在还想不明。原来空缺有些是采光和通风必须，有些是整体美学效果所须要，有些是结构力学所必然。这其中含有深刻的奇巧制胜的风水原理，值得深思。

小区结构性房型，要看整栋房屋才能认为是何种屋型。我想信开发商和设计师不会蠢到现成到手的银子不要，往凹凸奇缺中丢。奇特的造型，定有奇特的含义。多从美学、力学、科学、常识方向作更深层次的理解，对这些屋形才能正确把握。别让简单的刀把屋型的谬想阻碍了应有的清新的思维。

城市中成套房屋户型是因设计和某种需要而存在的凸凹和空缺，和农村那种今天这里修一间，明天那里接一间的房子凹凸是不能相提并论，也不能用衡量那种房屋的凸凹观，来衡量城市中成套、有设计方案的房屋。城市中成套房屋至少从力学、科学、常识的角度考虑了房屋的整体力学平衡。没有这些凸凹，不合力学原理，也不合其它科学设计要领，那就直接与风水观的实质要领相冲。

六、城市风水，自然选择在先，人为改造力度在后。

当你去到那些穷乡僻壤的地方，你不要以为那里无人去过，其实那里有许多遗址，那些遗址证明有人到过那里，同时也会证明那些到过那里的人，曾经有过生与*考验。由于风水的差距，已被彻底自然淘汰。当你去到大城市，那里为什么留下那么多人口，答案是：那里具有更广泛的风水优势，自然选择使哪里的人群得以延续并得到扩涨。

农村基本是小气候地形，形成*的塘局，这种小塘局中存在着不利于生存的空间。农村的自然筛选，自然淘汰，极其明显。在这些小环境中，地形位置选取不合理，罗盘用事即所谓风水理气再合理，也是没有意义。没有地形的合理，罗经用事成为儿戏。所以在这些小环境中，地形选取是第一位的，是基础；罗盘即罗经用事是第二位的，次要的。

与城镇相比较，农村不同： 1、农村地形相对城镇地形来说，农村是数千年自然淘汰和筛选留下的劣势地形。2、农村只能正确利用地形，没有大规模改造的调节能力。

城市风水，没有不好，只有更好。城镇不同，城镇是大气候、大环境。是数万年、数千年中人类用生命选择留下的精华：1、一般在一个较大范围内具有生存空间优势。能形成城镇的规模的地方，大多已经经历数万、数千年的自然历史的生生**筛选，最后定格下来才是现在这样的格局。比较典型的是在西北，不能成为大小城镇的地方，除了留下遗址，有很多地方，现在就是历史传闻都没有，什么原因？不适宜居住，自然淘汰和自然消亡，人口彻底绝灭。2、现代化的城镇，改造力度的增强，扩展了城镇规模。没有现代化的改造力度，可以说，所有城镇只存在*角，没有活眼。城镇如果没有现代化的改造，人口承担能力最多是现在的三分之一。所以形成现在这样的城镇格局，是历史、自然筛选和现代化改造结果。

是有人类以来，人类用生命的代价在选取自然地理，能居住人类的地段，已形成居住群落，如城市。城市是人类用生命代价留下的瑰宝。不能居住人类的地方，人口已经绝灭消亡。如果没有特别的人类改造力度，再到那里居住，也许依旧会重复往昔的故事。城镇形成的经历，首先是自然筛选，然后是政治、经济、人文的介入，这些因素的加入，形成了政治地理、经济地理、人文地理，这些地理因素相互影响，与自然地理的结合，是现代城镇具有较大风水优势的根本原因。

一个城市的风水优劣，不决定于某一狭小地段的自然风水，而决定于在整体自然地理风水基础上形成的、占主导地位的、主宰这个城市的政治地理风水、经济地理风水和人文地理风水。比如：上世纪的八十年代，在某地原来有一个乡级*在河流的对岸。由于*机构存在的原因，仅商业网点一项，河流对岸就有十几家在当地认为是最大的商店，形成一条小小的热闹街市。由于种种原因，乡级*机构搬迁到别处，那里立即出现了“骤冷”的状况，十几家最大商店，在不到三个月的时间里，全部维持不下去，后来留下的三家小店，每家的状态也仅是保持一个小摊柜的场面，再无往日的繁华兴隆。一个小小的乡级*，没有*的财政功能基础，其影响能力带来的风水效应就能如此，更何况更大的带有*决策功能和财政功能的*机构，其影响力的风水效应可想而知就更大。由此事例也可以推论：决定一个城市风水的是那些在自然地理风水基础上形成的政治地理风水、经济地理风水和人文地理风水。政治地理风水、经济地理风水、人文地理风水和自然地理风水的紧密结合，才是完整意义上的风水。

城市，明显在更大层度上已摆脱人类对自然地理风水的依赖。发达的交通，天空、地下、地上，像蜘蛛网一样密布，已到了无所不及的地步，形成了网络式的交通便利，不存在对单纯水力的依赖和利用的局限。自来水的实现，完全克服了逐水草而居的事实。电、气的实现，克服了对单一自然燃料——柴、草的依赖。如此等等，包括其它因素的人为实现，这些条件的实现，完全摆脱了人类对自然地理风水的依赖，也有力地证明科学更神奇的事实。

2020莱州教师招聘出报名数据了吗

2020*台莱州教育系统事业单位公开招聘高层次人才报考人数公告（截止到6月7日17：30）

(一)报名方式

本次报名采取现场或*形式报名。应聘人员须如实、完整、准确填写《2020年莱州市教育系统事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》电子版(见附件3)，在规定的报名时间内将电子版发送至报名指定*(lzjtjrsk@163*)或将纸质版送至莱州市教育体育局人事科，邮件名称为“招聘单位+招聘岗位+姓名”，邮件发送后两个工作日内，应聘人员应主动联系招聘单位确认报名邮件是否收到。报名表照片须为本人近期一寸免冠正面照片，并保证清晰可辨。具体报名时间为2020年6月6日—2020年6月8日，现场报名地点为莱州市教育和体育局人事科(莱州市文化东街743号)。