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2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类“青年人才”公告

为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省*令〔2009〕139号)《*韶关*人才工作领导小组关于印发实施〈韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见〉的通知》等文件的有关规定，现面向全国公开招聘公益一类事业*教育教学类“青年人才”57名。

现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘计划和职位

本次公开招聘公益一类事业*教育教学类“青年人才”57名。

详见《2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和*、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。

取得国(境)外硕士及以上学位人员，需提供教育部留学服务中心学历认证函。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有**国籍，拥护***。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

5.年龄一般为18至35周岁(即1988年2月1日至2005年1月31日期间出生)，博士研究生可放宽至45周岁(即1978年2月1日以后出生)。

6.法律法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4.在读的非应届毕业生、现役军人、韶关市事业单位在编在职人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

获聘人员为事业单位*人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行*政策规定的薪酬待遇;对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件的“青年人才”，经韶关*人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：

1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。

2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。

3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

五、报名

(一)报名时间

2023年2月20日至2023年3月3日。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名。

考生通过查询浈江区在全国事业单位招聘网上发布的公开招聘教师公告(**qgsydw*)，根据公告上的链接及提示，完成网上注册、报名、上传资料、打印准考证等流程，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。

上传的报名材料按“浈江区青年人才+职位代码+应聘岗位+应聘人员姓名+毕业院校”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：浈江区青年人才+20231001+初中语文+张三+中山大学)，将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料的扫描件通过网络上传报名。

对报名过程中有工作上的疑问，请致电韶关市浈江区教育局，*：0751-8917293，对报名系统*作有疑问的请致电：4008389296。

进入面试环节人员名单将在韶关市浈江区人民*公众信息网公布，考生也可登录全国事业单位招聘网的系统查询审核结果。

(三)报名时需提交材料

1.浈江区2023年青年人才公开招聘报名表(详见附件4);

2.本人简历扫描件(含近期正面免冠电子照);

3.有效期内的二代居民身份证扫描件;

4.毕业证、学位证扫描件，2023年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料;

5.学历证电子注册备案表扫描件;

6.报考岗位所需要的相关证书(教师资格证或承诺书)扫描件;

7.提供相关工作经历的实践证明材料。

将以上材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件，按规定命名通过网络上传附件。

(四)报名注意事项

1.报考人员须诚信报名、诚信考试。

凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2.2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表等相关证明，原件及复印件各一份)，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部*留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

3.对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受*影响报考人员(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到*影响”栏标注为“是”)，以及已通过教师资格面试且符合教师资格认定条件的，可以参加教师招聘，并承诺于2023年8月31日前取得教师资格证，否则不予以办理聘用手续。

4.行政机关国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并于面试资格审查时出具工作单位和上级主管部门同意报考的书面证明。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

凡与事业单位*员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的岗位。

六、考试

“青年人才”岗位考试采取免笔试直接面试的方式进行。

面试时间初定为2023年3月下旬，具体时间、场次、形式和成绩以正式通知为准。

七、体检和考察

(一)体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者，不予进入下一环节，并按成绩依次递补，体检时间另行通知。

体检结果将韶关市浈江区人民*公众信息网公布。

(二)考察

根据规定程序和标准，根据考试成绩和体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察。

考察结束后在韶关市浈江区人民*公众信息网对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。

考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺将依次递补。

凡在*执行信息公开网中被列为“失信被执行人”的，或因拟聘用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，取消聘用资格。

如违约不按期报到的，三年内不得报考我区公办教师。

八、聘用

1.办理相关手续。

经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。

拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理;因个人原因放弃聘用的，需提交放弃聘用声明(声明中含本人签名和手印);所空缺名额按该专业考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。

2.签订聘用合同。

由就职学校与考生签订聘用合同，同一岗位有多个不同单位的，根据面试成绩，按名次先后顺序由考生优先选择就职学校。

3.聘用人员需在浈江区应聘学校服务不少于5年，且5年内不得交流、借用或调动。

服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。

4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。

试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。

试用期满转正后，按广东省中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。

九、其他事项

(一)所有考生参加面试(专业试)、面试时必须携带有效期内的二代身份证(临时身份证)原件及准考证，并严格按照规定时间参加面试，逾期未到场或未带齐证件原件的(不得以电子版代替)视为放弃考试资格。

考生只能选择一个职位进行报名，并且要如实填报个人信息，仔细核对电话号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。

考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

(二)考生须符合招聘公告要求并按报考职位的要求递交所有证件、证明原件及复印件(不得用电子版代替)。

条件不符合要求、证件材料不齐或提供虚假材料的审核不予通过。

(三)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。

如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(四)近三年在我区组织的教师招聘中放弃拟聘用资格的，不再接受其报名考试。

(五)因*防控及招聘工作需要等原因需临时调整招聘时间和地点的，届时将另行补充公告。

请及时留意韶关市浈江区人民*公众信息网的官方平台和“浈江发布”微信公众号发布的公告。

(六)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

(七)浈江区“青年人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校须在韶关行政区划外(含韶关生源高校毕业生)。

在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。

(八)本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由韶关市浈江区教育局负责组织实施，本公告由浈江区委组织部、浈江区人力资源和社会保障局、浈江区教育局负责解释。

报考者如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电韶关市浈江区教育局，电话：0751–8917293。

韶关市浈江区教育局

2023年2月8日

附件（点击查看）：

附件1：2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表.xls

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：教师资格承诺书.doc

附件4：浈江区2023年青年人才公开招聘报名表.doc

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韶关人事考试网为广大考生提供韶关人力资源和社会保障局发布的最新考试信息，包括韶关公务员考试、韶关事业单位招聘考试、韶关教师招聘、韶关招警考试、韶关大学生村官招聘考试等多门类的人事考试信息。考试期间，市经信部门将会派出无线电信号监测车，市*部门会派出治安和户籍民警，查验考生身份和维持考场秩序，*组织部、市人力资源社会保障局等部门将加强考试期间的巡考工作，发现有作弊行为的考生，将按照有关规定严格处理。

韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员公告

韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

（一）韶关市城乡规划市政设计研究院是副处级事业单位，经费形式为财政核补，具有城市规划和市政工程设计乙级资质及建筑设计丙级资质。主要承担规划政策研究、区域规划、城市总体规划、专项规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计、风景园林规划、市政工程设计和建筑设计等。

（二）韶关市测绘院是正科级事业单位，经费形式为自收自支。该院承担的主要工作是为城市规划进行基础测绘以及城市规划红线定线、验线、拨地及规划竣工验收测量，为*职能部门根据经济发展需要提供地理信息和测绘保障服务。

二、岗位薪酬和相关待遇。

享受*和单位规定工资福利及社会保险等待遇。

三、招聘岗位、人数及条件

具体请见附件1《2010年韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.

四、招聘程序

（一）报名与资格审查。

1.报名的基本条件。

（1）遵守***和法律；

（2）身体健康，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识或技能条件。

2．报名时间、地点和方式。

（1）报名时间：

2011年5月9日至5月14日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

（2）报名地点：

1、市城乡规划市政设计研究院报名地点：

韶关市园前西路10号韶关市城乡规划市政设计研究院九楼，*：0751-8880513（13827910826）联系人：彭小英。

2、市测绘院报名地点：

韶关市浈江区环园东路第五栋韶关市测绘院办公室。*：0751-8918426，联系人:黄小姐。

（3）报名方式。

采取现场报名方式。报考人员持户口本、居民身份证、学历（学位）证、计划生育证明和有关证明材料，在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3张（其中报名表贴1张），填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件2或在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载，用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。

应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。

（二）考试

考试包括笔试和面试。笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。面试采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适就岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试复习用书。

1．笔试。占考试成绩40%。

笔试时间：两个单位考试时间统一在2011年5月31日（于2011年5月25日办公时间考生在各自报名点领取准考证，考试地点在准考证上标明）。

笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在韶关人力资源和社会保障局网（**gdsg.lss.gov*）公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市城乡规划局人事监察科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2．面试。占考试成绩60%。

笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：5的比例确定面试人员（笔试人数少于5人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关人力资源和社会保障局网（**gdsg.lss.gov*）公布。

面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由主管局领导、纪检、人事监察科、用人单位负责人以及专家组成，人数为7人。

面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关人力资源和社会保障局网站公告。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

（三）体检和考核。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。

体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行，体检时间另行确定并通知考生。

体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。

（四）公示与聘用。

经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关人力资源和社会保障局网（**gdsg.lss.gov*）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市城乡规划局人事监察科提出，监督投诉电话：8963348。公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。

五、其他事项

本公告由韶关市城乡规划局负责解释。

韶关市城乡规划局

二〇一一年四月二十一日

附件:

1、《2010年韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》

2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》